SMKnegeri

Waktu
Pengunjung

Uraian Tugas Semua Unit

1.

NAMA JABATAN

: KEPALA SEKOLAH

 

PEMEGANG JABATAN

: MUH. RAMLI, S.Pd,MM

 

ATASAN LANGSUNG

: KEPALA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

  1. Mengatur dan melaksanakan PBM secara efektif dan efisien
  2. Menyusun perencanaan, mengorganisasi dan mengarahkan serta mengevaluasi kegiatan
  3. Melaksanakan pengawasan, menentukan kebijaksanaan, Mengadakan rapat, serta mengambil keputusan
  4. Menyelenggarakan administrasi dengan perencanaan, pengorganisasian dan pengawasan dibidang kurikulum, kesiswaan, ketatausahaan, keuangan, BK, ketenagaan dan sarana prasarana.
  5. Mengatur organisasi siswa intra sekolah (OSIS) serta mengatur hubungan sekolah dengan masyarakat dan instansi terkait
  6. Menyelenggarakan supervisi KBM, Kegiatan BK, Kegiatan Ekskul, Kegiatan OSIS, Kegiatan 7K, Kegiatan Kerjasama dengan masyrakat dan instansi terkait, kegiataan ketatausahaan serta sarana dan prasarana.
  7. Melakukan pembaharuan dibidang KBM, BK, Ekskul, dan Pengembangan diri
  8. Mengkoordinir pengaturan ruang kantor, KBM, Laboratorium, Perpustakaan dan BK agar tetap kondusif untuk melakukan aktivitas
  9. Mengkoordinir penataan halaman/lingkungan sekolah yang sejuk, teratur dan bersih
  10. Menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan kondusif agar tercipta kelangsungan kegiatan pembelajaran di sekolah yang dapat meningkatkan mutu sekolah.
  11. Menerapkan prinsip penghargaan dan hukuman
  12. Memberikan penilaian DP3 guru dan staf
  13. Mengelola sumber-sumber keuangan dan penggunaanya secara transparan dan ankuntabel.
  14. UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

- Pangkat/Golongan minimal III.C

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1 Pendidkan atau yang disetarakan

  1. PENGALAMAN

- Minimal 10 tahun sebagai guru

- Pernah menjabat Wakasek minimal 4 tahun

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Memiliki jiwa kepemimpinan, Jujur, dapat dipercaya dan Berwibawa

- Memiliki visi dan memahami visi sekolah, serta membuat, mencari, dan memilih gagasan baru

- Memiliki Wawasan

organisasi global

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Pelatihan Calon Kepala Sekolah

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

- Bahasa Inggris

- Leadership

- Team Building

- Team Work

WEWENANG

  1. Menanda tangani surat keluar sehubungan dengan urusan administrasi sekolah
  2. Menerbitkan surat keputusan sehubungan dengan kegiatan sekolah baik internal maupun eksternal

TUGAS LAINNYA:

  1. Melaksanakan kebijakan Direktorat BNSP
  2. Melaksanakan kebijakan Dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Bulukumba

 

 

2.

NAMA JABATAN

: KEPALA TATA USAHA

 

PEMEGANG JABATAN

: AMIRUDDIN

 

ATASAN LANGSUNG

: KEPALA SEKOLAH

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

  1. Menyusun program kerja TU
  2. Memberi tugas, mengatur tugas, mengawasi pelaksanaan pekerjaan pelaksana/pembantu pelaksana tata usaha
  3. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan karier pegawai TU
  4. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan ketatausahaan secara berkala.
  5. Membuat surat yang berhubungan dengan ketatausahaan sekolah
  6. Mengatur dan mengawasi pelaksanaan tugas kebersihan, keamanan, ketertiban, keindahan dan kerindangan lingkungan.
  7. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung.

 

 

 

  1. UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

- Pangkat/Golongan minimal III/c

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1

  1. PENGALAMAN

- Minimal 3 tahun sebagai Pegawai Negeri pengelola ketatausahaan

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Memahami peraturan perundang-undangan Pendidikan Nasional

- Memahami Manajemen Sekolah

- Memahami aturan Kepegawaian

- Memiliki kemampuan manajerial

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

- Mampu sebagai konseptor

- Memiliki Wawasan Organisasi yang luas

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Bahasa Inggris

- Pengelolaan adm perkantoran

- ITC

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

WEWENANG

 

  1. Mengelola surat masuk dan surat keluar

 

3.

NAMA JABATAN

: WAKASEK KURIKULUM

 

PEMEGANG JABATAN

: ROSMAN, S.Pd, M.Pd

 

ATASAN LANGSUNG

: KEPALA SEKOLAH

  1. Memantu pelaksanaan tugas staf kurikulum
  2. Membantu mengevaluasi pelaksanaan kurikulum
  3. Membantu melakukan supervisi administrasi dan akademis
  4. Mengajar minimal 12 jam pelajaran/ minggu.
  5. Menetapkan kriteria persyaratan KKM
  6. Mengamankan dan menjalankan penuh tanggungjawab kebijakan Kepala Sekolah.
  7. Membuat dan merevisi dokumen kebijakan standar mutu lulusan
  8. Membuat SK yang berkaitan dengan PBM, pembagian jam mengajar dan tugas tambahan guru.
  9. Membuat SK Kepala Sekolah tentang KKM (Sekolah menentukan target KKM diatas standar nasional dan sekolah menentukan standar KKM minimal 7,5) semua mata pelajaran.
  10. Menetapkan kriteria pelaksanan remidial dan pengayaan
  11. Pelaksana tugas kepala sekolah (apabila kepala sekolah berhalangan)
  12. Menerima laporan nilai dari masing-masing penanggungjawab di tiap tingkatan.
  13. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung.

 

 

  1. UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

- Pangkat/Golongan minimal IVa

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1 Pendidkan atau yang disetarakan

  1. PENGALAMAN

- Minimal 8 tahun sebagai guru atau yang disetarakan

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Memiliki jiwa kepemimpinan, Jujur, dapat dipercaya dan Berwibawa

- Memiliki Wawasan Organisasi yang luas

- Mampu bekerja sama

- Mampu menggunakan ITC

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Bahasa Inggris

- Pengembangan Kurikulum

- ITC

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

 

WEWENANG

 

  1. Memverifikasi dan memvalidasi kurikuilum yang digunakan
  2. Mengevaluasi GTT Selama Masa Kontrak
  3. Merekomendasikan calon GTT untuk diangkat menjadi GTT

 

 

3.1

NAMA JABATAN

: STAF KURIKULUM

 

PEMEGANG JABATAN

: Asriyani,S.Pd

 

ATASAN LANGSUNG

: WAKASEK KURIKULUM

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

 

  1. Membantu mengkoordinir kegiatan belajar mengajar.
  2. Membantu mengatur pelaksanaan program pengajaran, remedial dan pengayaan.
  3. Pembinaan guru berprestasi.
  4. Menghimpun soal-soal seleksi masuk PT bertaraf internasional
  5. Membuat dokumen silabus dan RPP
  6. Membuat dokumen KTSP (KTSP sebelum dan sesudah pengembangan dan penyempurnaan setiap mata pelajaran)
  7. Menetapkan kriteria persyaratan naik/tidak naik dan kriteria kelulusan.
  8. Membuat dokumen program dan dokumen KTSP hasil penyempurnaan
  9. Memantau pembelajaran berbasis TIK (pemanfaatan web).
  10. Memantau kesesuaian dengan standar proses
  11. Mengajar minimal 18 jam/ minggu.
  12. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung.

 

  1. UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

- Pangkat/Golongan minimal III/d

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1 Pendidkan atau yang disetarakan

  1. PENGALAMAN

- Minimal 5 tahun sebagai guru atau yang disetarakan

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Memiliki jiwa kepemimpinan, Jujur, dapat dipercaya dan Berwibawa

- Memiliki Wawasan Organisasi yang luas

- Mampu bekerja sama

- Mampu menggunakan ITC

 

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Bahasa Inggris

- Pengembangan Kurikulum

- ITC

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

 

WEWENANG

Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas ke Wakasek Kurikulum.

 

4.

NAMA JABATAN

: WAKASEK KESISWAAN

 

PEMEGANG JABATAN

: Risna Amriani,S.Pd,M.Pd

 

ATASAN LANGSUNG

: KEPALA SEKOLAH

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

  1. Membantu menyusun program kerja pembinaan siswa (bulanan, semester, tahunan) dan mengkoordinir pelaksanaannya
  2. Membantu mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan program kerja OSIS
  3. Membantu mengkoordinir pelaksanaan dan mengawasi serta membimbing kegiatan ekstra kurikuler (OSIS, Pramuka, PMR dll)
  4. Membantu menyusun dan mengatur pelaksanaan pemilihan siswa teladan sekolah serta menyeleksi calon siswa penerima beasiswa
  5. Membantu mengatur pelaksanaan program pesantren kilat
  6. Membantu mengatur mutasi siswa
  7. Mengkoordinir pengawasan pelaksanaan tata tertib siswa.
  8. Melaksanakan kegiatan penerimaan siswa baru.
  9. Membantu mengkoordinir kegiatan upacara sekolah
  10. Mengajar minimal 12 jam pelajaran/ minggu.
  11. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung.

 

A . UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

- Pangkat/Golongan minimal III/d

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1 Pendidkan atau yang disetarakan

  1. PENGALAMAN

- Minimal 10 tahun sebagai guru atau yang disetarakan

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Memiliki jiwa kepemimpinan, Jujur, dapat dipercaya dan Berwibawa

- Memiliki Wawasan Organisasi yang luas

- Mampu bekerja sama

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Bahasa Inggris

- Pembina OSIS

- ITC

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

 

Wewenang

  1. Merekomendasi nama-nama guru Pembina OSIS dan Pembina Ekskul ke kepala sekolah
  2. Menndatangani surat keluar berkaitan dengan kegiatan kesiswaan/OSIS

 

4.1

NAMA JABATAN

: STAFF WAKASEK KESISWAAN

 

PEMEGANG JABATAN

: Sri Rahayu, S.Pd

 

ATASAN LANGSUNG

: WAKASEK KESISWAAN

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

  1. Menyusun program pembinaan kesiswaan/ OSIS.
  2. Membantu menyusun program kerja pembinaan siswa (bulanan, semester, tahunan) dan mengkoordinir pelaksanaannya.
  3. Membantu mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan program kerja OSIS.
  4. Mengawasi pelaksanaan tata tertib siswa
  5. Mengajar minimal 18 jam/ minggu.
  6. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung.

A . UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

- Pangkat/Golongan minimal III/d

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1 Pendidkan atau yang disetarakan

  1. PENGALAMAN

- Minimal 5 tahun sebagai guru atau yang disetarakan

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Memiliki jiwa kepemimpinan, Jujur, dapat dipercaya dan Berwibawa

- Memiliki Wawasan Organisasi yang luas

- Mampu bekerja sama

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Bahasa Inggris

- Pembina OSIS

- ITC

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

 

Wewenang

Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas ke Wakasek Kesiswaan..

 

5.

NAMA JABATAN

: WAKASEK HUMAS

 

PEMEGANG JABATAN

: RAHMAT BIN ABOERAERA SILEH, S.Pi

 

ATASAN LANGSUNG

: KEPALA SEKOLAH

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

  1. Membantu memfasilitasi dan memberdayakan komite sekolah sebagai perwujudan keterlibatan masyarakat terhadap perkembangan sekolah
  2. Membantu menyusun rencana dan program pelibatan orang tua siswa dan masyarakat dalam kegiatan pengembangan sekolah
  3. Membantu mempromosikan sekolah dan mengkoordinir penelusuran lulusan
  4. Membuat rekapitulasi keluhan pelanggan
  5. Membantu membuat perencanaan hubungan kerja sama dengan pemerintah setempat, Perguruan Tinggi dll
  6. Membantu membina hubungan yang harmonis dengan orang tua siswa
  7. Membantu membina hubungan yang harmonis dengan media massa.
  8. Membantu menyelenggarakan bakti sosial dan karya wisata
  9. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung.
  10. Mengajar minimal 12 jam/ minggu.

 

A . UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

- Pangkat/Golongan minimal III/d

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1 Pendidikan atau yang disetarakan

  1. PENGALAMAN

- Minimal 10 tahun sebagai guru atau yang disetarakan

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Memiliki jiwa kepemimpinan, Jujur, dapat dipercaya dan Berwibawa

- Memiliki Wawasan Organisasi yang luas

- Mampu bekerja sama

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Bahasa Inggris

- Pelatihan kehumasan

- ITC

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

 

 

Wewenang

  1. Merekomendasikan keluhan pelanggan untuk memaksimalkan pelayanan.

 

5.1

NAMA JABATAN

: STAF WAKASEK HUMAS

 

PEMEGANG JABATAN

: HERMAN, S.Pi

 

ATASAN LANGSUNG

: WAKASEK HUMAS

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

  1. Membantu membina hubungan yang harmonis dengan media massa.
  2. Membuat kliping berita sekolah di media massa.
  3. Mengabadikan momen-momen penting di sekolah.
  4. Mengajar minimal 18 jam/ minggu.
  5. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung.

 

A . UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

- Pangkat/Golongan minimal III/d

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1 Pendidikan atau yang disetarakan

  1. PENGALAMAN

- Minimal 5 tahun sebagai guru atau yang disetarakan

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Memiliki jiwa kepemimpinan, Jujur, dapat dipercaya dan Berwibawa

- Memiliki Wawasan Organisasi yang luas

- Mampu bekerja sama

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Bahasa Inggris

- Pelatihan kehumasan

- ITC

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

Wewenang

  1. Merekomendasikan keluhan pelanggan untuk memaksimalkan pelayanan.

 

6.

NAMA JABATAN

: WAKASEK SUMBER DAYA MANUSIA

 

PEMEGANG JABATAN

: Rosman,S.Pd,M.Pd

 

ATASAN LANGSUNG

: KEPALA SEKOLAH

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

 

  1. Identifikasi kebutuhan pelatihan/ pengembangan.
  2. Membuat program pelatihan dan pengembangan.
  3. Membuat laporan hasil pelatihan dan pengembangan.
  4. Membuat evaluasi hasil pelatihan dan pengembangan.
  5. Membuat daftar riwayat pelatihan dan pengembangan.
  6. Memantau dan menyusun prosentase kehadiran pendidik dan tenaga kependidikan.
  7. Membuat program peningkatan kompetensi guru.
  8. Membuat dokumen kegiatan pelatihan guru (pelaksanaan dan hasil pembinaan)
  9. Membuat dokumen program peningkatan komputerisasi guru dalam menggunakan TIK
  10. Mengajar minimal 18 jam/ minggu
  11. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung.

 

 

  1. UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

- Pangkat/Golongan minimal III/d

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1 Pendidkan atau yang disetarakan

  1. PENGALAMAN

- Minimal 5 tahun sebagai guru/staf atau yang disetarakan

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Memiliki jiwa kepemimpinan, Jujur, dapat dipercaya dan Berwibawa

- Memiliki Wawasan Organisasi yang luas

- Mampu bekerja sama

- Mampu menggunakan ITC

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Bahasa Inggris

- Pengelolaan SDM

- ITC

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

WEWENANG

  1. Membuat rekomendasi kenaikan pangkat guru
  2. Membuat rekomendasi kebutuhan pelatihan/pengembangan guru
  3. Mengevaluasi GTT Selama Masa Kontrak
  4. Merekomendasikan calon GTT untuk diangkat menjadi GTT

 

 

6.1.

NAMA JABATAN

: STAF SUMBER DAYA MANUSIA

 

PEMEGANG JABATAN

: Asriyani,S.Pd

 

ATASAN LANGSUNG

: WAKASEK SDM

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

 

  1. Membuat daftar peserta pelatihan dan pengembangan.
  2. Membantu membuat laporan hasil pelatihan dan pengembangan.
  3. Membantu membuat daftar riwayat pelatihan dan pengembangan.
  4. Membantu membuat dokumen kegiatan pelatihan guru (pelaksanaan dan hasil pembinaan)
  5. Membuat dokumen program peningkatan komputerisasi guru dalam menggunakan TIK
  6. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung.

 

 

  1. UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

- Pangkat/Golongan minimal III/d

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1 Pendidkan atau yang disetarakan

  1. PENGALAMAN

- Minimal 5 tahun sebagai guru/staf atau yang disetarakan

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Memiliki jiwa kepemimpinan, Jujur, dapat dipercaya dan Berwibawa

- Memiliki Wawasan Organisasi yang luas

- Mampu bekerja sama

- Mampu menggunakan ITC

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Bahasa Inggris

- Pengelolaan SDM

- ITC

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

WEWENANG

Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas ke Wakasek SDM

 

7.

NAMA JABATAN

: WAKASEK SARANA & PRASARANA

 

PEMEGANG JABATAN

: Muhammad Yamin,S.Pd

 

ATASAN LANGSUNG

: KEPALA SEKOLAH

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

  1. Membantu merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana untuk menunjang PBM
  2. Membantu merencanakan program pengadaan sarana dan prasarana
  3. Membantu mengatur pemanfaatan sarana dan prasarana
  4. Membantu mengupayakan ketersediaan dan kesiapan sarana dan prasarana penunjang
  5. Membantu mengkoordinir pemeliharaan perbaikan, pengembangan dan penghapusan sarana
  6. Membantu mengelola pembelian/pengadaan sarana prasarana sekolah
  7. Membantu mengelola administrasi sarana dan prasarana sekolah
  8. Membantu memonitor dan mengevaluasi pendayagunaan sarana prasarana sekolah
  9. Membantu mengkoordinir pembuatan daftar penambahan/ pengurangan sarana prasarana sekolah
  10. Mengamankan dan menjalankan dengan penuh tanggung jawab kebijakan Kepala sekolah.
  11. Membuat dokumen inventarisasi bangunan dan peralatan
  12. Mengajar minimal 12 jam pelajaran/ minggu.
  13. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung.

 

A . UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

- Pangkat/Golongan minimal III/d

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1 Pendidikan atau yang disetarakan

  1. PENGALAMAN

- Minimal 10 tahun sebagai guru atau yang disetarakan

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Memiliki jiwa kepemimpinan, Jujur, dapat dipercaya dan Berwibawa

- Memiliki Wawasan Organisasi yang luas

- Mampu bekerja sama

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Bahasa Inggris

- Pengelolaan barang dan jasa

- ITC

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

 

 

 

Wewenang

  1. Merekomendasikan kepada Kepala Sekolah beberapa perusahaan yang akan menjadi rekanan sekolah

 

7.1

NAMA JABATAN

: STAF WAKASEK SARANA & PRASARANA

 

PEMEGANG JABATAN

: Alyas,S.Pd

 

ATASAN LANGSUNG

: WAKASEK SARANA & PRASARANA

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

  1. Membantu menyusun kebutuhan bahan operasional sekolah dan perawatannya
  2. Membantu melaksanakan administrasi pembelian bahan operasional sekolah dan perawatannya
  3. Membantu mengatur, menyimpan, mengeluarkan dan membukukan barang
  4. Membantu menginventarisir peralatan dan perlengkapan sekolah serta pengkodeannya
  5. Membantu pelaksanaan penghapusan barang sesuai peraturan yang berlaku
  6. Membantu mengelola buku induk dan buku penggolongan barang inventaris
  7. Membantu melaksanakan administrasi perawatan dan perbaikan barang inventaris
  8. Membantu pelaksanaan pengadaan barang ATK
  9. Mengajar minimal 18 jam/ minggu.
  10. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung.

 

A . UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

- Pangkat/Golongan minimal III/d

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1 Pendidikan atau yang disetarakan

  1. PENGALAMAN

- Minimal 5 tahun sebagai guru atau yang disetarakan

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Memiliki jiwa kepemimpinan, Jujur, dapat dipercaya dan Berwibawa

- Memiliki Wawasan Organisasi yang luas

- Mampu bekerja sama

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Bahasa Inggris

- Pengelolaan barang dan jasa

- ITC

- Pernah mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

 

 

Wewenang

  1. Merekomendasikan kepada Kepala Sekolah beberapa perusahaan yang akan menjadi rekanan

Sekolah

 

8

NAMA JABATAN

: GURU BIMBINGAN & KONSELING (BK)

 

PEMEGANG JABATAN

: SEMUA GURU BK

 

ATASAN LANGSUNG

: WAKASEK KESISWAAN

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

  1. Membantu menyusun program kerja dan pelaksanaan BK
  2. Melakukan koordinasi dengan wali kelas dalam rangka pemberian bimbingan penyuluhan kepada siswa secara individu yang berkaitan dengan hambatan hidup, latar belakang sosial, pengaruh lingkungan, kesukaran belajar dsb
  3. Membantu mengembangkan potensi siswa sesuai bakat dan minat siswa
  4. Membantu memberi saran dan pertimbangan kepada siswa tentang gambaran mengenai lanjutan pendidikan atau lapangan kerja yang sesuai
  5. Mengadakan penilaian pelaksanaan bimbingan dan konseling
  6. Membantu menyusun statistik hasil penilaian bimbingan dan konseling
  7. Membantu melaksanakan kegiatan analisis hasil evaluasi belajar
  8. Membantu menyusun dan melaksanakan program tindak lanjut bimbingan dan konseling
  9. Mengadakan kunjungan kepada orang tua murid (home visit) bagi siswa yang mempunyai masalah
  10. Membuat laporan pelaksanaan bimbingan
  11. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung.

 

A . UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1 Pendidikan atau yang disetarakan

  1. PENGALAMAN

- Minimal 2 tahun sebagai guru atau yang disetarakan

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Menguasai minimal satu bidang studi

- Memiliki kemampuan dalam memberikan layanan bimbingan sesuai dengan metode yang dipersyaratkan dalam Kurikulum

- Memahami dasar psikologi pendidikan

- Memahami peraturan perundang-undangan Pendidikan Nasional

- Memahami aturan Kepegawaian

- Mampu bekerja sama

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Bahasa Inggris

- Pelatihan Psikologi anak

- ITC

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

WEWENANG

   

 

9.

NAMA JABATAN

: KEPALA PERPUSTAKAAN

 

PEMEGANG JABATAN

: DRA.Hj.BAU RAJA

 

ATASAN LANGSUNG

: WAKASEK SARPRA

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

  1. Mengkoordinir urusan perpustakaan
  2. Membantu mengawasi pelaksanaan tata tertib perpustakaan
  3. Membuat action plan perpustakaan
  4. Memastikan aplikasi perpustakaan digital berjalan dengan baik
  5. Menginput data ke dalam aplikasi perpustakaan
  6. Mensosialisasikan memanfaatan perpustakaaan dalamkegiatan MOS
  7. Membangun kolaborasi dengan guru mata pelajaran
  8. Menyusun laporan pelaksanaan perpustakaan secara berkala
  9. Mengelola perpustakaan dan melaporkan kepada kepala sekolah secara berkala
  10. Melaksanakan proses layanan sirkulasi setiap hari Jumat dan Sabtu (jam 07.00-jam pulang sekolah)

A . UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

  1. PENDIDIKAN

- Minimal D2 Perpustakaan

  1. PENGALAMAN

- Minimal 10 tahun sebagai Pegawai

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Menguasai tata cara pengelolaan perpustakaan.

- Mampu mengoperasikan komputer untuk pengelolaan perpustakaan.

- Memahami peraturan perundang-undangan Pendidikan Nasional

- Memahami aturan Kepegawaian

- Mampu bekerja sama

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Bahasa Inggris,

- Pengelolaan Perpustakaan

- ITC

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

 

WEWENANG

   

 

10.

NAMA JABATAN

: STAF PERPUSTAKAAN

 

PEMEGANG JABATAN

: SEMUA STAF PERPUSTAKAAN

 

ATASAN LANGSUNG

: WAKASEK SARPRA

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

  1. Melaksanakan proses layanan sirkulasi setiap hari sesuai jadwal
  2. Membuat dan mengelola statistik buku
  3. Mencetak label, barcode, slip peminjaman pada buku
  4. Melayani dan membantu siswa dalam mencari koleksi
  5. Merawat dan memperbaiki koleksi yang rusak
  6. Membantu tugas-tugas umum.

 

A . UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1

  1. PENGALAMAN

- Minimal 2 tahun sebagai Guru/Pegawai

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Menguasai tata cara pengelolaan perpustakaan.

- Mampu mengoperasikan komputer untuk pengelolaan perpustakaan.

- Memahami peraturan perundang-undangan Pendidikan Nasional

- Memahami aturan Kepegawaian

- Mampu bekerja sama

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Bahasa Inggris

- Pengelolaan Perpustakaan

- ITC

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

 

WEWENANG

   

 

11.

NAMA JABATAN

: KETUA PROGRAM KEAHLIAN

 

PEMEGANG JABATAN

: SEMUA KETUA PROGRAM KEAHLIAN

 

ATASAN LANGSUNG

: WAKASEK KURIKULUM DAN SARPRA

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

  1. Menyusun program kerja tentang pengembangan program keahlian tersebut
  2. Berkoordinasi dengan Waka Kurikulum dalam menyusun dan membagi jadwal pelajaran dan mengatur kegiatan-kegiatan guru teori/praktek
  3. Melaksanakan supervisi KBM dilingkungan program keahlian tersebut
  4. Berkoordinasi dengan Waka Kurikulum untuk melaksanakan uji kompetensi, menyelenggarakan program pengembangan prestasi siswa LKS.
  5. Berkoodinasi dengan Waka Sarpras dalam merencanakan dan menyiapkan bahan-bahan kebutuhan kegiatan praktek dan sarana pengembangan bengkel.
  6. Mengkoordinasi peminjaman, perawatan dan inventarisasi peralatan.
  7. Mereview hasil dari implementasi sistem dibandingkan dengan Rencana Awal pada Sasaran Mutu yang ada
  8. Membuat Laporan yang jelas dari hasil kegiatan per semester

A . UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

- Pangkat/ Golongan minimal III/b

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1 Pendidikan dengan sertifikat akta mengajar

  1. PENGALAMAN

- Minimal 5 tahun sebagai guru

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Menguasai minimal satu bidang studi

- Memiliki kemampuan mengajarkan mata pelajaran sesuai dengan metode yang dipersyaratkan dalam Kurikulum / RPP

- Memahami dasar psikologi pendidikan

- Memahami peraturan perundang-undangan Pendidikan Nasional

- Memahami aturan Kepegawaian

- Mampu bekerja sama

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Bahasa Inggris

- ITC

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

WEWENANG

   

 

12..

NAMA JABATAN

: KEPALA LABORATORIUM

 

PEMEGANG JABATAN

: SEMUA KAPALA LABORATORIUM

 

ATASAN LANGSUNG

: WAKASEK SARPRA

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

  1. Membantu menyusun program kerja tentang pengembangan Laboratorium
  2. Berkoordinasi dengan Wakasek Kurikulum dalam menyusun dan membagi jadwal kegiatan-kegiatan guru teori/praktek
  3. Berkoordinasi dengan Wakasek kurikulum untuk melaksanakan uji kompetensi, menyelenggarakan program pengembangan prestasi siswa LKS, pameran dan penelitian
  4. Berkoodinasi dengan Wakasek Sarpras dalam merencanakan dan menyiapkan bahan-bahan kebutuhan kegiatan praktek
  5. Membantu mengkoordinir peminjaman, perawatan dan inventarisasi peralatan
  6. Membantu guru dalam menyiapkan peralatan dan ruangan
  7. Membantu menginventarisasi bahan dan alat
  8. Membantu memelihara dan merawat peralatan
  9. Membantu memelihara / merawat ruangan dan lingkungan
  10. Membantu melayani pengguna ruangan dan laboratorium
  11. Membantu mengadministrasikan penggunaan bahan dan hasil praktik
  12. Mengusulkan tambahan peralatan dan bahan prakek
  13. Mengajar mata pelajaran minimal 18 jam/minggu
  14. Membuat laporan kegiatan

 

A . UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

- Pangkat/ Golongan minimal III/b

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1

  1. PENGALAMAN

- Minimal 5 tahun sebagai guru

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Menguasai minimal satu bidang studi

- Memiliki kemampuan mengajarkan mata pelajaran sesuai dengan metode yang dipersyaratkan dalam Kurikulum / RPP

- Memahami dasar psikologi pendidikan

- Memahami peraturan perundang-undangan Pendidikan Nasional

- Memahami aturan Kepegawaian

- Mampu bekerja sama

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Bahasa Inggris,

- pelatihan pengelolaan laboratorium

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

WEWENANG

   

 

13.

NAMA JABATAN

: WALI KELAS

 

PEMEGANG JABATAN

: SEMUA WALI KELAS

 

ATASAN LANGSUNG

: WAKASEK KURIKULUM

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

  1. Membantu mengelola dan mengatur kelas yang diasuhnya
  2. Membantu menyelenggarakan administrasi kelas yang meliputi: Denah tempat duduk siswa, papan absen siswa, daftar pelajaran kelas, daftar piket kelas, buku absensi siswa, buku kegiatan pembelajaran/buku kelas dan tata tertib siswa
  3. Melaporkan rekap absensi tiap minggu kepada guru BK.
  4. Membantu menyusun statistik bulanan siswa
  5. Membantu mengisi daftar kumpulan nilai siswa (legger)
  6. Membantu membuat catatan khusus tentang siswa
  7. Membantu proses mutasi siswa
  8. Membantu mengisi dan membagikan buku hasil laporan penilaian siswa
  9. Membantu menjalin hubungan dengan orang tua/wali siswa
  10. Mengajar minimal 24 jam pelajaran/ minggu.
  11. Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan tugas guru
  12. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung.

 

A . UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1 Pendidikan atau yang disetarakan

  1. PENGALAMAN

- Minimal 2 tahun sebagai guru atau yang disetarakan

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Mengajar salah satu Mata Pelajaran pada kelas tersebut

- Memahami dasar psikologi pendidikan

- Memahami peraturan perundang-undangan Pendidikan Nasional

- Memahami aturan Kepegawaian

- Mampu bekerja sama

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Bahasa Inggris.

- ITC

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

 

WEWENANG

   

 

14.

NAMA JABATAN

: GURU BIDANG STUDI

 

PEMEGANG JABATAN

: SEMUA GURU BIDANG STUDI

 

ATASAN LANGSUNG

: WAKASEK KURIKULUM

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

  1. Hadir disekolah 15 menit sebelum pelajaran dimulai dan menandatangani daftar hadir
  2. Hadir dan meninggalkan kelas tepat waktu
  3. Menguasai kurikulum dan materi pelajaran
  4. Membuat program kerja guru
  5. Melaksanakan kegiatan pembelajaran
  6. Melaksanakan kegiatan penilaian proses belajar, ulangan harian ulangan semester, ujian praktek, ujian sekolah,dan ujian nasional
  7. Melaksanakan analisis hasil ulangan harian
  8. Menyusun dan melaksanakan program remedial dan pengayaan
  9. Mengisi daftar nilai siswa
  10. Merancang dan membuat alat pelajaran/media
  11. Menumbuhkembangkan sikap menghargai karya seni
  12. Mengikuti kegiatan pengembangan dan pemasyrakatan kurikulum
  13. Melaksanakan pengembangan program pengajaran yang menjadi tanggung jawabnya
  14. Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar siswa
  15. Mengisi dan meniliti daftar hadir siswa sebelum memulai pelajaran
  16. Mengatur kebersihan ruang kelas dan ruang praktikum
  17. Membantu pelaksanaan program pengembangan diri
  18. Memakai pakaian rapi sesuai ketentuan yang berlaku
  19. Mengikuti upacara setiap hari senin dan hari besar nasional
  20. Mengikuti rapat dinas
  21. Mengumpulkan dan menghitung angka kredit untuk kenaikan pangkatnya
  22. Menciptakan suasana yang kondusif dan harmonis guna mendukung PBM
  23. Mengajar mata pelajaran 24 jam/minggu.
  24. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung.

 

A . UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1 Pendidikan atau yang disetarakan

  1. PENGALAMAN

- Minimal 2 tahun pernah menjadi guru magang

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Menguasai minimal satu bidang studi

- Memiliki kemampuan mengajarkan mata pelajaran sesuai dengan metode yang dipersyaratkan dalam Kurikulum / RPP

- Memahami dasar psikologi pendidikan

- Memahami peraturan perundang-undangan Pendidikan Nasional

- Memahami aturan kepegawaian

- Mampu bekerja sama

  1. PELATIHAN/TRAINING

- pelatihan sesuai disiplin ilmunya

- Bahasa Inggris.

- ICT

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

 

WEWENANG

   

 

15.

NAMA JABATAN

: GURU PIKET

 

PEMEGANG JABATAN

: SEMUA GURU PIKET

 

ATASAN LANGSUNG

: WAKASEK KURIKULUM

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

 

  1. Membantu tata usaha menerima tamu
  2. Mengisi buku tamu
  3. Memberikan kartu pengenal kepada tamu
  4. Menerima dan mencatat izin guru dan siswa
  5. Mengawasi jalannya KBM
  6. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung.

 

 

A . UMUM

- Pegawai Negeri Sipil (PNS)

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

  1. PENDIDIKAN

- Minimal S1 Pendidikan atau yang disetarakan

  1. PENGALAMAN

- Minimal 2 tahun sebagai guru atau yang disetarakan

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Mengajar salah satu Mata Pelajaran pada kelas tersebut

- Memahami dasar psikologi pendidikan

- Memahami peraturan perundang-undangan Pendidikan Nasional

- Memahami aturan Kepegawaian

- Mampu bekerja sama

  1. PELATIHAN/TRAINING

- Bahasa Inggris.

- ICT

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

 

 

WEWENANG

   

 

16.

NAMA JABATAN

: PETUGAS KEBERSIHAN

 

PEMEGANG JABATAN

: SEMUA PETUGAS KEBERSIHAN

 

ATASAN LANGSUNG

: WAKASEK SARANA PRASARANA

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

  1. Mengusulkan kebutuhan bahan / alat kebersihan
  2. Membantu membersihkan ruang kelas, ruang praktek, ruang kantor, kamar mandi/WC, halaman sekolah , saluran air, dan lain lain
  3. Membantu memelihara tanaman
  4. Membuang sampah (dalam dan luar ruangan)
  5. Membantu Kaur Sarpras dalam memelihara sarana dan prasarana sekolah
  6. Melaksanakan tugas kebersihan sesuai dengan pembagian lokasi pekerjaan.

A . UMUM

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

- Usia antara 25 tahun s/d 50 tahun

  1. PENDIDIKAN

- Minimal SLTP atau yang sederajat

  1. PENGALAMAN

- Minimal 2 tahun sebagai Cleaning Service

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Mempunyai kemampuan merawat gedung dan taman

- Mampu bekerja sama

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

 

 

WEWENANG

   

 

17.

NAMA JABATAN

: PETUGAS KEAMANAN

 

PEMEGANG JABATAN

: SEMUA PETUGAS KEAMANAN

 

ATASAN LANGSUNG

: KEPALA TATA USAHA

URAIAN TUGAS / PEKERJAAN

PERSYARATAN

  1. Membantu mengisi buku catatan kejadian
  2. Membantu mengantar / memberi petunjuk kepada tamu sekolah
  3. Membantu mengamankan pelaksanaan Upacara, PBM, UAN/UAS, Rapat dan kegiatan sekolah lainnya
  4. Membantu menjaga kebersihan pos jaga dan sekitarnya
  5. Membantu menjaga ketenangan dan keamanan kampus sekolah
  6. Membantu mengontrol ruangan kelas setelah kegiatan PBM
  7. Membantu merawat peralatan jaga
  8. Melaporkan kejadian secepatnya

A . UMUM

- Bertaqwa kepada Tuhan YME

- Usia antara 25 tahun s/d 50 tahun

  1. PENDIDIKAN

- Minimal SLTP atau yang sederajat

  1. PENGALAMAN

- Minimal 2 tahun sebagai Security

  1. KEAHLIAN/SKILL

- Memiliki tanggung jawab dan etos kerja yang tinggi

- Disiplin, tegas dan jujur

- Mampu bekerja sama

- Pernah Mengikuti Sosialisasi ISO 9001:2008

 

 

 

WEWENANG

   

TUGAS LAINNYA:

  1. Membantu guru dan pegawai lain

 

Peta Lokasi
Kalender